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海城 “首席标准官制度”催生企业高质量发展新动能

  • 发布人:中国镁质材料网
  • 发布时间:2024-06-20
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“公司制定了《标准化规划和实施纲要》和《标准化管理手册》,用以完善科学、实用、前瞻性强的企业标准体系。今年,公司入选《国家工业和信息化领域节能降碳技术装备推荐目录(2024年版)》的系列产品,产品能效指标达到国家1级能效标准,这是公司在节能降碳领域取得的又一重要成果。”17日,海城三鱼泵业有限公司标准总监王子航表示,“首席标准官制度”推动了公司标准化管理水平和技术竞争力双提升。

王子航口中的“首席标准官制度”,是辽宁省2021年在全国率先推动实施的一项标准化制度创新举措,旨在通过引导企业根据市场需求和自身实际,设置层级化、体系化的标准化工作机构,帮助企业提升整体标准化意识,集聚标准化人才,提升标准化管理水平和创新能力,实现企业高质量发展。

自2021年以来,海城市已培育指导海城三鱼泵业、海城利尔等8家重点企业建立并实施“首席标准官制度”,进一步落实和加强了企业标准化主体责任,提升了企业标准化管理水平,充分发挥了标准化工作在推动企业转型升级、提升企业核心竞争力中的基础性、引领性和战略性作用,多家企业取得突出成绩。

高永平是三鱼泵业的首席标准官。自实施“首席标准官制度”以来,高永平定期组织员工到厂史馆,了解企业标准体系和工作机制等工作,让员工亲身感受企业在标准、质量管理工作的严谨性、专业性。同时,借助首席标准官传播标准化理念,让员工通过学习、实践,参与到标准管理中来,提升企业产品质量全链条管理水平。

在高永平的带动下,公司始终坚持执行国家标准,并敢于超越,持续走科技兴企、自主创新的企业发展之路,产品不断推陈出新。几年来,三鱼水泵执行企业标准22个,引用国家标准3个,其中100QJ井用潜水电泵产品领先于国家标准。同时,三鱼泵业还参与国家和行业标准制定21项,并发布实施。

近年来,海城市围绕“4+4+3+N”产业发展体系,大力实施质量强市战略,全力提升社会质量意识,不断强化质量工作在经济社会发展中的战略定位,以质量滋养企业创新创造的内在动力,以质量激发城市无限活力,以质量润泽城市不断孕育创新创业的强劲动能,对标省长质量奖、市长质量奖,持续推动“北纬40度·海城质造”品牌建设。作为“北纬40度·海城质造”品牌建设工作的牵头部门,海城市市场监督管理局聚焦立足市场监管职能,积极推进质量强市建设,在深化品牌建设上做文章,在标准化创新发展上下功夫,在守护质量安全监管底线上出实招,通过“质量服务平台”,倾听企业需求,更好地打通了标准促进质量服务的“最后一公里”,真正为企业提供了全生命周期、全产业链的“一站式”服务。“我们推行‘首席标准官制度’,既是完善海城标准化发展体制机制和政策框架的重要举措,也是全面提升海城标准创新力,打造标准化创新发展高地,支撑全市高质量发展的现实需要。”海城市市场监督管理局副局长周立大表示,通过“首席标准官制度”的深入实施,企业强化标准化理念,重视标准化人才队伍建设,打造企业品牌的意识越来越强烈,企业高质量发展势头也更加强劲,有力地推动了海城产业核心竞争力持续迸发。

【关键词:海城 海城利尔

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